镇远县检察院多措并举加大干部培训力度

 

为进一步提高全院干警的政治素养和业务水平，促进检察队伍专业化、职业化、正规化建设。镇远县人民检察院按照“干什么训什么、缺什么补什么”原则多措并举加大干部培训力度，帮助干警克服“本领恐慌”，填补业务短板。

一是加大经费投入，提升学习培训条件。利用创建“4+1”工程示范院为契机，新建图书阅览室、电子阅览室。在原有图书的基础上，新增选购图书500余册，目前共有各类图书1500余册。为干警学习、查阅资料提供便利条件。

二是建立激励保障机制，促进队伍专业化。针对未通过法律资格考试的干警创造学习条件，专门制定了法律资格考试相关规定，从学习时间上加大对法律资格考试备考的工作力度，明确为参考干警合理安排两个月的时间复习备考。

三是搭建平台，提升学习培训效果。利用每周开展的“检察讲堂”活动和青年干警“夜读会”，定期举行学习研讨和读书会活动，交流工作及办案的心得体会，努力实现“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干、交案能办”的人才培养目标。

    四是组织参加政治理论和检察业务轮训。充分利用国家检察官学院平台，积极组织干警参加上级院组织的检察业务培训及政治理论培训。利用视频会议室，组织干警参加上级院组织的法律知识及专家讲座。坚持个人自学、集中培训和远程教育并重，扩大教育培训的覆盖面，增强教育培训的成效。近三年来该院陆续组织干警参加上级检察机关组织的培训35人64次。

五是开展网络培训，促进政治理论、业务水平提高。自从国家检察官教育培训网络学院开通以来，该院积极为干警申请学员账号，组织全院干警参加中国检察教育培训网络学院网络培训，及时导入学习课程，使每位干警都能够及时学习，做到学习培训全覆盖，不落下一人。